Обращение к врио Губернатора Курганской области от 13.05.2019

                                                                                          Временно исполняющему обязанности Губернатора

                                                                                          Курганской области

 

                                                                                          В.М. Шумкову

 

Уважаемый Вадим Михайлович!

     В связи с длительностью процедуры назначения на должность работников в аппарате мировых судей Курганской области возникла сложная ситуация с обеспечением деятельности мировых судей.

     На протяжении последних нескольких лет вырос уровень оттока кадров. К примеру, в 2017 г. уволились 31 % сотрудников аппарата мировых судей, в 2018 г. - 46 %, за 4 месяца 2019 г. -  14 %.

     Своевременно решить проблему укомплектованности кадров не представляется возможным, поскольку кандидаты на замещаемую должность перед назначением проходят длительную проверку, проводимую отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Аппарата Губернатора Курганской области. Имеют место случаи, когда проверка занимает более 2 месяцев (например, проверка документов в отношении Волковой С.А., Панюшкиной Л.Е., Овчинниковой Е.А., Коневой А.А. по прошествии 2-х месяцев не завершена). В результате многие кандидаты на должность не дожидаются результатов проверки и трудоустраиваются в районные суды либо иные структуры.

     Совет судей Курганской области отмечает, что назначение работников аппарата федеральных судов общей юрисдикции, также являющихся государственными гражданскими служащими, осуществляется в более короткие сроки.

     В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» поступление граждан на государственную гражданскую службу в федеральные суды общей юрисдикции Курганской области осуществляется в основном по результатам конкурса и с учетом предусмотренных законом проверочных мероприятий в срок, не превышающий 1 месяца.

     Законом не запрещено проводить проверочные мероприятия на этапе проведения конкурса. Кроме того, в соответствии с указанными нормативными актами, проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.

     В случае заключения срочного служебного контракта назначение на  должность гражданской службы осуществляется в день обращения гражданина с соответствующим заявлением и необходимым для трудоустройства пакетом документов, а проверочные мероприятия проводятся в период прохождения испытательного срока.

     Процесс осуществления правосудия является непрерывным и не может быть поставлен в зависимость от наличия сотрудников аппарата мирового судьи, обеспечивающих его работу.

     В условиях ежегодного роста служебной нагрузки на судебных участках мировых судей Курганской области факт длительного отсутствия сотрудников, занимающих вышеуказанные должности, приводит к дополнительной нагрузке на действующих работников аппарата, оттоку кадров, нарушению процессуальных сроков и, как следствие, нарушению прав граждан, обратившихся к мировым судьям за судебной защитой.

     Просим Вас рассмотреть вопрос о возможности проведения проверочных мероприятий в отношении кандидатов на должности работников аппарата мировых судей Курганской области в период прохождения работниками испытательного срока.



Оцените эту публикацию:
Голосов: , Среднее:
Коментарии (0)
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.